公司召開2018年度工作會議暨首屆九次職工代表大會

       1月10日,公司在總部會議中心會議廳召開2018年度工作會議暨首屆九次職工代表大會。公司領導班子全體成員、各事業部及子公司領導班子全體成員、全體職工代表以及總部職能部門正、副經理等100余人出席會議。會上,舉行了2018年資產經營、黨建工作責任書的下達儀式。


       公司董事長、總經理、黨委副書記王衛民在會上做了題為《把握新時代 引領新發展 開創全球布局、跨國經營新局面》的2018年工作報告。王衛民從“深化品牌轉型,渠道建設初見成效”、“線上業務繼續突破瓶頸,保持增長態勢”、“國際化戰略全面推進”、“聚焦重點項目建設,加快新業務拓展”、“練好內功,提質增效”五個方面全面回顧了2017年公司各項經營工作取得的成績,提出了“業務的發展還不夠平衡”、“資源的配置或者說能力的打造不強不充分”、“庫存的管控還不夠到位”等三方面的問題與不足;并從“國際經濟形勢”、“國內經濟形勢”、“紡織行業形勢”、“十九大報告提出的新發展新理念,與公司緊密相關的八方面”等四方面對2018年的環境與形勢作了剖析;同時,王衛民提出了2018年經營工作的指導思想:要以黨的十九大報告提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念為公司發展的指導思想,緊扣我國社會主要矛盾變化,緊緊圍繞“非洲資源、歐美智力、亞洲制造、東方集成、全球銷售”的全球化布局戰略,堅持質量第一、效益優先,科技引領、創新驅動,以供給側結構性改革為主線,眼光要更超前、認識要更深刻、思想要更開放、資源要更集成,努力實現有質量的穩定增長、可持續的全面發展。對于2018年的主要工作,王衛民也從“品牌業務的線下拓展”、“品牌業務的線上拓展”、“國際化發展路徑的展開”、“高級定制業務的全面深化”、“新零售的探索推進”、“要在產品開發和宣傳推廣上做相對長期的戰略細化”、“加大力度推進國際化資源對接與人才的引進和培養”、“其他重要工作”等八方面提出了工作設想。他指出,2018年是公司新三年發展的起始之年, 各業務板塊的工作要緊緊圍繞十九大精神、緊緊圍繞市委市府的戰略部署,緊緊圍繞東方國際集團與上海紡織集團的工作目標來開展。各級領導干部務必身先士卒、全力以赴,品牌聯動、內外協同,努力推進各項重點工作,努力成為全國傳統品牌創新發展的典范、努力成為傳統品牌集成全球資源打造品牌升級的典范,把握新時代,引領新發展,共同開創公司全球布局、跨國經營的新局面!


       隨后,公司黨委書記、副總經理薛繼鳳傳達了集團年度工作會議精神,并做了2017年度黨委工作報告。報告從“認真學習貫徹十九大精神,切實把握學懂弄通做實要求”、“以加強領導班子建設為抓手,著力提升班子整體效能”、“以深化全面從嚴治黨為根基,營造風清氣正良好政治生態”、“以夯實黨建基層基礎為目標,不斷激發基層支部生機活力”、“以助推品牌轉型發展為需求,持續打造企業核心人才隊伍”、“以凝心聚力、和諧發展為導向,著力增強企業文化內生力”六個方面回顧了公司2017年黨建工作的主要成果;并從“統一思想認識,提高政治站位,切實把學習貫徹十九大精神作為重大政治任務抓緊抓實”、“強化兩級領導班子建設,提升轉型發展引領能力”、“堅定不移全面從嚴治黨,持之以恒正風肅紀”、“持續夯實黨建基層基礎,擴大黨建工作有效覆蓋”、“把握新時代脈搏,建設高素質專業化人才隊伍”、“大力推進企業文化建設,凝聚企業發展強大合力”六方面對2018年的黨建工作作了詳細的部署。要求各級黨組織在新的一年以黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神為引領,站在“全球布局、跨國經營”的新起點,緊緊抓住國內消費升級、“一帶一路”建設等機遇,圍繞企業各項重點任務,團結凝聚各方力量,為實現以“品牌走出去為龍頭,帶動貿易與供應鏈的國際化發展”的目標,提供堅強的政治和組織保證。


       王士勇在會上做了2017年度集體合同履行情況報告。報告指出,在公司黨委、行政的領導和支持下,經過各事業部、子公司黨政工組織以及全體職工的共同努力,集體合同履行情況總體良好,對推動公司健康發展起到了很好的促進作用。新的一年,將以“十三五”規劃目標任務的實施為引領,圍繞公司的中心工作,把三個合同履行工作再作進一步的推進。

會上,全體職工代表審議通過了公司2018年度集體合同、2018年度工資專項集體合同、2018年度女職工權益保護專項集體合同。王衛民和王士勇分別代表行政和工會簽署了三項集體合同。職工代表大會決議號召全體職工開拓創新、積極進取、不忘初心、奮力前行,為全面實現公司“十三五”規劃和改革發展的各項目標任務作出更大的努力,取得更好的成績,獲得與會代表一致通過。


       針織事業部常務副總經理曹春祥、家紡事業部總經理倪國華、國際貿易事業部總經理譚明、電商事業部總經理崔岳玲、高級定制與職業服事業部常務副總經理阮蘭英也分別就各事業部2018年工作的總體設想與主要思考,在會上作了交流發言。


      會議最后,王衛民在會上作了重要講話。王衛民圍繞“實現高質量的轉型”、“品牌戰略的完善制定”、“跨國經營,全球布局”、“人才培養”四方面提出了進一步的發展思路與要求。同時他對與會者提了四點要求,一是要自信,對工作和企業的發展要堅定、堅持;二是要創新,要有顛覆性的想法開展工作;三是要集成,共享和集成社會、集團資源解決問題;四是要整合,以更快的速度推進發展。最后,王衛民勉勵大家,在公司黨政領導班子的帶領下,努力實現2018年的各項工作目標,力爭取得更好的成績。


2018年9月7日 14:20
?瀏覽量:0
?收藏
五分彩计划皇恩平台